2022-03-12

因工作需要，我公司擬面向社會招聘1名人事專員，具體如下：

一、招聘條件

為及時補缺人事專員崗位，使應聘錄用人員盡快進入工作角色，報考對象必須為中共黨員、具有?？谑袘艏Ｍ瑫r，應聘人員具備品學兼優(yōu)，未曾受過違法違紀處罰，專業(yè)知識扎實，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，具有團隊合作精神以及飽滿的工作熱情，身體健康。如是單位公務員或是事業(yè)單位公職人員應聘，一經(jīng)錄用按相關規(guī)定辦理。

二、招聘人數(shù)及要求

三、招聘渠道

此次招聘面向社會公開招聘，公司成立公開招聘領導小組，成員由公司工作人員及市民政局組織人事科有關人員組成。

四、不得參加應聘人員

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的，或被司法部門辭退的；

（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

（四）影響招聘錄用的其他情形。

五、招聘程序和方法

（一）招聘程序。分為組織報名、筆試、面試等方式進行。主要工作包括：信息發(fā)布、報名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：2的比例，確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：2比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試由招聘工作領導小組進行。

（二）成績的計算方法

筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（三）資格審查。招聘工作領導小組對應聘對象的相關信息進行審查，若發(fā)現(xiàn)應聘對象不符合應聘資格條件或有不能應聘的情形，將取消應聘對象的報名資格并通知其本人。

（四）報名方式

自本公告發(fā)布之日起三天內(nèi)，僅接受網(wǎng)絡報名，逾期不接受報名。要求提交個人基本情況表，學歷及職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

簡歷投遞郵箱：hksbyg@163.com，郵件名“姓名+崗位名稱”，聯(lián)系電話：0898-68634860，聯(lián)系人：李女士。