因工作需要,我公司擬面向社會招聘1名人事專員,具體如下:
一、招聘條件
為及時補缺人事專員崗位,使應聘錄用人員盡快進入工作角色,報考對象必須為中共黨員、具有??谑袘艏M瑫r,應聘人員具備品學兼優(yōu),未曾受過違法違紀處罰,專業(yè)知識扎實,服從公司的安排分配,履行各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,具有團隊合作精神以及飽滿的工作熱情,身體健康。如是單位公務員或是事業(yè)單位公職人員應聘,一經(jīng)錄用按相關規(guī)定辦理。
二、招聘人數(shù)及要求

三、招聘渠道
此次招聘面向社會公開招聘,公司成立公開招聘領導小組,成員由公司工作人員及市民政局組織人事科有關人員組成。
四、不得參加應聘人員
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的,或被司法部門辭退的;
(三)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
(四)影響招聘錄用的其他情形。
五、招聘程序和方法
(一)招聘程序。分為組織報名、筆試、面試等方式進行。主要工作包括:信息發(fā)布、報名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等環(huán)節(jié)。
筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:2的比例,確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:2比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試由招聘工作領導小組進行。
(二)成績的計算方法
筆試成績和面試成績各占50%。具體為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)資格審查。招聘工作領導小組對應聘對象的相關信息進行審查,若發(fā)現(xiàn)應聘對象不符合應聘資格條件或有不能應聘的情形,將取消應聘對象的報名資格并通知其本人。
(四)報名方式
自本公告發(fā)布之日起三天內(nèi),僅接受網(wǎng)絡報名,逾期不接受報名。要求提交個人基本情況表,學歷及職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
簡歷投遞郵箱:hksbyg@163.com,郵件名“姓名+崗位名稱”,聯(lián)系電話:0898-68634860,聯(lián)系人:李女士。